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シスコシステムズ 新卒 倍率 13

非常にフ. 【印象に残った質問2】 中途採用の面接だったので、その部署のメンバー、マネージャー、ディレクター、VPとの面接になるのでそのポジションにどういう能力、スキルが求められそうかとアンテナを張りながら臨むと良いと思います。, 【印象に残った質問1】 ・TOEIC 650以上は欲しい、簡単に英語で自己紹介できると良い 【面接の概要】 SON マイクロ 息子システムズ 13 ... 倍率凄すぎ!!!! 基本給30万円もすごいけどね 62 ... シスコシステムズのweb会社説明会と選考会ってなんですか? 営業職なので技術的な質問は皆無でした。 終始和やかでしたが、質問内容は突っ込んだ質問が多かったです。 英語アレルギーの人は治しておいた方が良い 形式的な面談となる。時間がない場合、30分単位で 連続3人面談することもある。 生き方を変える、働き方を変える、遊び方を変えるといったようなものがあります。 【面接の概要】 【印象に残った質問2】 Copyright © Livesense Inc. All rights reserved. 【印象に残った質問2】 外資系企業=カッコイイと思っている大学生は決して少なくない。日本企業に就職するよりもチャレンジ精神がある印象は否定できない。 ただ、一概に「外資」といってもすべてが同じような就職事情になっているわけではない。難易度も面接で問われる能力も各社でバラバラである。 >>外資系企業の就職の学歴フィルター事情! 出身大学の重要性を調査 なお、出身大学の重要性もまた変わる。日系企業では「学歴フィルター」という不透明な制度で知られる存在。 海外の会社は無関係という意見もあるが … 【印象に残った質問2】 ジュニパーネットワークスや、アルカテルルーセントなど競合がありますので これまでの功績はどういう意識で仕事していたから上げられたと思う? 【印象に残った質問2】 シスコシステムズの社員・元社員の口コミ(全15件)から、面接・試験・選考情報を徹底分析!就職・転職活動で欠かせない企業リサーチや入社対策を、経験者の豊富な口コミ(過去の質問実例)でサポート … 辛い仕事はどのように、, 【印象に残った質問1】 【印象に残った質問2】 CCIEなどの資格がないとまず合格は無理でしょう。または大手通信事業者でバリバリエンジニアをしてたなどが必見だと思います。エンジニアの面接は基本全員SEマネージャーが行います。5人以上のマネージャーがOK出さないと合格できません。しかもマネージャーは元バリバリのエンジニアだった人が多いので、内容もマニアックな質問が多いです。技術に自信がないと相当難しいです。, 【印象に残った質問1】 面接は基本的にマネ, 【印象に残った質問1】 【面接を受ける方へのアドバイス】 エンジニアとして入社する場合は、実際にどのようなネットワークの構築を行いどのような問題があって、それをどう解決したかなど実際に行なってきた業務についてかなり詳しい内容の説明を求められる。 一般的な質問のみでしたが、英語の面接が半分で、基本的には5人ルールがあるため最低5回は面接があります。まとめて2名とやった場合は1回免除されます, 【印象に残った質問1】 【印象に, 【印象に残った質問1】 どれだけ 話がはまるかは面接官次第。 「 #WeAreCisco 」多様でユニークな人材が集まりチームワークが生まれます。シスコではそれが大きな成果を生み出しています。, シスコはデジタル化を推進し、お客様がデジタルビジネスに変革をもたらすことができるよう支援しています。シスコは 30 年以上の歴史を持つ IT 企業です。もしかすると、皆さんの中にはハードウェアだけを扱う企業と考えている方もいらっしゃるかもしれませんが、シスコはソフトウェア企業でもあります。同時にセキュリティ企業でもあり、ブロックチェーン企業でもあり、AI/ 機械学習企業でもあります。さらに、適応して予測し、学習し、防御する直感的なネットワークも開発しています。シスコのような幅広い製品・サービスをグローバルに提供できる企業は他にありません。, しかし「デジタル変革」は、イノベーション、創造性、さらには失敗さえも許容できる社風がなければ、意味のない流行語で終わってしまいます。私たちは、Global 共通の行動規範を大切にしています。そして、最善を尽くし、エゴをなくし、社会へ貢献しています(私たちの DNA には、giving back の精神があるからです)。私たちは大胆な行動を取り、さまざまな違いを尊重しています。なぜなら、ダイバーシティとすべての社員の平等に対するコミットメントがなければ、前進することはできないからです。, スキルを身につけながら貴重な経験を得られる、シスコのインターンシップ/新卒者向けプログラムに参加してみませんか。将来のキャリアに必ず役立つはずです。, シスコはインターネットの未来を形成しています。あなたもその一翼を担ってください。コラボレーションと創造性を駆使して、イノベーションを生み出しましょう。, インクルーシビティはシスコの強みであり、優先事項でもあります。シスコでは、すべての社員が、大切にされ、尊重され、意見を聞いてもらえると実感できる環境を目指しています。私たちは、あらゆる活動における思考、発想、手法のダイバーシティを大切にしています。, シスコは、日本のデジタル変革および超スマート社会「ソサエティ 5.0」の実現に貢献していきます。社員が持つ情熱を最大化することで、「人々の働き方、暮らし方、遊び方、学び方を変えていく」のがシスコのビジョンです。, シスコは、Great Place to Work ®が発表する 2018 年版「働きがいのある会社」ランキングの大企業部門で 1 位に選ばれました。人材の多様性と働き方改革を推進することで、社員の経験を豊かにする努力を続けています。, 24 ヵ月のオファー期間は、最も低い適正市場価格を大幅に下回る価格で株式を購入できます。, 「どこからでも働ける」勤務形態、充実した有給休暇(年間 20 日以上(その他の休暇を含む)), 食事、映画、そして旅行まで、シスコは社員が理想通りの生活を送れるように割引プログラムをご用意しています。. その他(コンサルティング/専門サービス系)業界 / 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー, すべての口コミを閲覧するには会員登録(無料)が必要です。ご登録いただくと、シスコシステムズ合同会社を始めとした、全60万社以上の企業口コミを見ることができます。. 肩ひじ張らず、普段の自分で臨むことが重要。, 【印象に残った質問1】 Sales職は与えられるのは目標金額のみなので達, 【印象に残った質問1】 【印象に残った質問2】 よって 最初に1人通過すればほぼ確定と判断してよいので他の企業と平行して活動する場合は、2人目以降の面接日程を前後に調整することで バランスをとればよい。, 【印象に残った質問1】 入社して何がしたいか、会社にとってどんなメリットがあるか 男性の多い職場はどう思いますか? エージェントは使わないため、自分でホームページからApplyすることが必要。 2 回目は部長レベル 2 名程度による人物評価が主と思われる。奇をてらう必要は無い。 これまでの功績はどういう意識で仕事していたから上げられたと思う? 直属の, 【印象に残った質問1】 その真剣さはきっと伝わります, 【印象に残った質問1】 その理由は? 希望する業種の最新トレンドについて なぜCiscoでないとだめなのか? ©Copyright2020 たくみっく.All Rights Reserved. 人によりますが、総じて和やかであまりプレッシャーをかけるような面接の雰囲気ではありません。但し、エンジニアの場合は技術的にかなり細かいところ、例えばネットワークエンジニアであればネットワークプロトコルの細かい仕様や、架空の障害に対してどのようなアプローチで問題解決を行うかなど説明とディスカッションが行われるので、実務上積み上げてきたものがないと厳しいでしょう。, 【印象に残った質問1】 なぜシスコに入社したいですか。 【印象に残った質問2】 なぜシスコに入社したいですか。 【印象に残った質問2】 【印象に残った質問1】 最後に人事との面接で、給与面などの希望を聞かれる。 過去の実績、役割をロジカルに説明できること このネットワーク構成である通信を行った場合の、パケットと各ネットワーク機器, 【印象に残った質問1】 【面接の概要】 今日の面接は何点だと思いますか? 実際の業務で想定される会話を日本語で言われ、それをその場で英語で話すように言われた。 王道的な質問しかありません。圧迫面接もありません。 その理由は? 【面接を受ける方へのアドバイス】 今日の面接は何点だと思いますか? 【印象に残った質問2】 尚、シスコのビジョンとしては、ネットワークによって 会社に不要だと判断されたらポイッと捨てられますが、それでも大丈夫ですか? 直属のマネージャー、SE,マーケなどの関連部署マネージャーとの1次面接。 面接の雰囲気と面接官の反応は人によって全く異なります。従い、一様に共通貢を上げるこ都は難しいですが、ものおじしない態度と、タフな環境でも心がおれない、図太さは入社後に必ず必要になるので、見ているとおもいます。, 【印象に残った質問1】 シスコに入ってなにをするのか? どれだけ 話がはまるかは面接官次第。 【印象に残った質問1】 ・(販売にしろ技術支援にしろ)通信機器を扱った経験 【印象に残った質問2】 ネットワーク技術の会社なので、ルーティングプロトコルなど詳細を根掘り葉掘り聞かれました。 【印象に残った質問2】 シスコ製品だけでなく、他社製品でも良い。企業ネットワーク全体を見れるITアーキテクトの視野を持つ人はなお良い 今持っているスキルよりも、モチベーションと将来性を非常に重視しているので、入社して何がやりたいかのイメージを明確に持っている必要がある。逆にそれを持っていれば、良い結果が得られると思う。, 【印象に残った質問1】 面接者はみなさんフランクで気さくな感じでした。あとから思うと社風が表れていると思います。社員一人一人がスタンドプレー型なので、面接であまり緊張しすぎると心配になられてしまうと思います。なるべくリラックスして望むと良いかと思います。, 【印象に残った質問1】 面接は基本的にマネージャと社員がします。そのため、質問内容は人によって結構バラバラです。技術をやる部署ですので、技術はどれだけ詳しいかが徹底的に聞かれます。CCIEなどの資格を持っていると、合格しやすくなります。, 【印象に残った質問1】 場合よって5名程度の面接を実施することになるが おおむね 書類審査通過で 最初の面接官(現場マネージャ)を通過すれば その後、不採用になることはまずない。 10年後の自分はどうなっていると思うか 【印象に残った質問2】 3 回目は部門長レベル 1 名による最終評価。 【印象に残った質問2】 【面接の概要】 シスコは、日本のデジタル変革および超スマート社会「ソサエティ 5.0」の実現に貢献していきます。社員が持つ情熱を最大化することで、「人々の働き方、暮らし方、遊び方、学び方を変えていく」のがシスコのビジョンです。 【印象に残った質問2】 Sales職は与えられるのは目標金額のみなので達成するための戦略、アクションプラン、実行は全て自分で検討することがもとめられる。面接者は漠然とした聞き方をするが質問にたいして緻密に答えられないとパスは出来ないと思う。, 【印象に残った質問1】 人格を評価する質問 シスコシステムズの面接に受かるための、対策と回答例をご紹介します。面接時の参考にしましょう。面接はシスコシステムズの採用担当と直接話せる、貴重な機会です。当日に焦らないよう、回答例を参考にしながら、事前に対策を練っておきましょう。 【印象に残った質問2】 【印象に残った質問2】 明日新しい事業を打ち立てるとしよう。その際のワークフローを話してみてください。 男性の多い職場はどう思いますか. シスコに入って貴方は何をしたいですか 過去の実績、役割をロジカルに説明でき, 【印象に残った質問1】 また、営業職に関してはやはり同業から来る人のほうが同じスキルでも優遇されます。, 【印象に残った質問1】 面接は全 4 回程度。最初は現場の課長レベル 2 名程度による技術力チェックが主だと思われる。プロトコル詳細を聞かれるので、何か一つでも自分が自信をもって語れるものを用意すること。 『世界のインターネットの時価総額の合計がいくらと考えるか。』というものが出題されました。今思えばこれはフェルミ推定の問題ですね。 辛い仕事はどのように、解決してきたか聞かれました。 自分の将来プランの軸は何か 【印象に残った質問2】

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