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診断士 役に立た ない 10

新事業・サービスの開発や中期計画策定に役立つ アパレル仕事(会社)の将来が不安しかない。。転職すべきか悩んでいるあなたは何をすべきか?, 【参考記事】俺は成長したいんだよ!アホでバカの30代が勉強して資格を取り転職した話, マジでつまらない人生を変えたい30代は転職すべき!私のきっかけであり劇的に人生が変わった話, 【参考記事】転職サイトと転職エージェントはどっちがいい?30代のおすすめはこれだ!. 例えば、中小企業診断士も役に立たないって言われることがあります。 もちろん身内が言っていることも恥ずかしい話ですが、問題なのは持ってもいない連中が言うことです。 いやいや、役に立たないかどうかは、、 資格を取得してから言えよ! 日本経済新聞社の調査によると「取得したいビジネス関連資格」で2016年に1位を獲得したのは「中小企業診断士」だった。経営コンサルタントを認定する唯一の国家資格だが、当の診断士たちは活躍できていないと自省する。ではどうすればいいのか。現役診断士3人が語り合った。 See instructions. To see this page as it is meant to appear, please enable your Javascript! 日本経済新聞社の調査によると、「取得したいビジネス関連資格」で2016年に1位を獲得した。中小企業診断士は「経営コンサルタント」を認定する唯一の国家資格で、有資格者は全国で2万4000人程度いる。名刺交換の際、「中小企業診断士」という文字を目にしたことがある人もいるだろう。, 合格率は4~5%と、難易度はかなり高い。それもそのはず。毎年8月に実施される一次試験は土日2日間かけて7科目(経済学・経済政策/財務・会計/企業経営理論/運営管理/経営法務/経営情報システム/中小企業経営・政策)の学科テストがある。合格者は10月と12月に実施される二次試験で、記述と口述のテストが課される。, 試験内容は多岐に渡るが、経営に関するひととおりの知識が学べるということで企業に勤めるビジネスパーソンから人気がある。実際、合格者の7割が企業勤めだ。, しかし、である。当の中小企業診断士たちは苦労して取得した自らの資格を「足の裏の米粒ですから…」と自嘲気味に語る。(資格を)取っても食えないという意味で、足の裏に付いた米粒と同じだというのだ。合格するまでには最低でも1000時間の勉強が必要と言われており、働きながら資格を取るには3~5年は要するだろう。それだけ時間と労力(とお金)をかけても食えないのであれば、費用対効果が悪すぎる。, 理由は中小企業診断士だけに認められる「独占業務」がないからだ。いわゆる士業(弁護士、弁理士、公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士、行政書士、不動産鑑定士、建築士など)には、法律・法令によりその資格を持つ者しか認められていない独占業務がある。, 中小企業診断士と難易度が同程度と言われる社労士の場合、①労働保険や社会保険の手続きに係る書類作成・提出、②企業における就業規則の作成・届出、そして③厚生労働省系の助成金の申請…と、独占業務は多岐に渡る。それだけ収入の機会があるということだ。, 中小企業診断士を所管する中小企業庁は、中小企業へのコンサルティングも担える「日本版MBA」と持ち上げる。だが、実際に中小・小規模事業者の支援で貢献している人は少ない。まさに、「宝の持ち腐れ」と言える。, では、何のために中小企業診断士は存在するのだろうか。現役の診断士3人に現状の課題と今後の期待を話し合ってもらった。, まずはそれぞれの方に、なぜこの資格を取ろうと思ったのか。その経緯からお伺いします。では、土屋さんから。, 土屋:私は大学卒業後にNECに入社して、はじめに配属されたのが新事業企画みたいな部署でした。2年目から経営企画に異動しました。当社は、最初人事に入るとずっと人事とか、経営企画に入るとずっと経営企画・・・という会社です。そこで経営企画の中でやっていくために、めぼしい資格を取りたいなという思いがありました。, 土屋:そうですね。中小企業診断士かMBA(経営学修士)のどちらかを取りたいと考えました。もともと私がNECに入ったのは、ITで地方を活性化したいという思いがありました。, 私の出身は長野県なのですが、不便なところで、当時インターネットとか、そういうものが出てきたような時期でした。ネットが普及すれば、地方でも生活がどんどん便利になっていくんじゃないか、と思っていました。ただ、会社に入って実際にやってみると、ITなど技術だけじゃなくて、その経済圏をうまく活性化するのはどうすればいいのか、そこまで考えなければならないということが分かってきました。, 田舎のコミュニティーを元気にするためには、勤め先が増えないと結局人も増えない。要はその地域にある会社の経営をもっと強くする必要がある。ITも大事だけどもっと重要なことがあるんじゃないかなと思って、その辺りを自分でもっと支援できるようになりたい。そこで国が定める経営コンサルタントとしての、中小企業診断士の資格を取ろうと考えました。, 土屋:それが結構苦労しまして……(笑)。資格学校などに通う人もいますが、私は独学で勉強しました。だから資格を取るのに、4年かかりました。32歳の時です。, 別に他の士業(私の場合は税理士)を持ってたとしても、それだけによる恩恵なんてほぼ無いんですがね。趣味で中小企業診断士の一次だけ受かった事はありますが、全部自費でしたし、2次に至っては日程調整が付かず受けられずじまい。建設会社勤務ですが、施工監理技術者(2級でも)や消防設備士の方がよほどありがたられますね(お金も出るし)※建設業経理士は全く意味なし(1級持ってる意見)インタビューの方々の場合の診断士はただのきっかけで、持ってるかどうかは大した意味ないと思いました。, 30代前半の頃、中小企業診断士を志した事がありました。その理由は独立やコンサルへのジョブチェンジではなく、中小企業の経営を網羅的に学びたかったからでした。学びが未来の自分の糧になるとぼんやりと思っていたのです。当時から年月が経った今は、経営を網羅的に学ぶことより、経営に活かせるいくつかの特化した強みを持つ重要性を感じます。その意味では社労士の方が具体的であり魅力に映ります。診断士取得により得られる「尖った」強みが何か、それが魅力的であれば、この先私のような人間が再びこの資格に群がるように思えます。, 建築士も「足の裏の米粒」資格ですよ。業務独占でも設計料はただ同然の金額。そんな資格は多いと思います・・・, 企業内診断士として意見を述べさせていただくと、確かにこの資格の費用対効果は悪いです。有資格者だからといっても収入の増加につながらず、一方で資格維持のために費用も時間もかかります。しかし、それでもこの資格を取ってよかったと思っています。個人的には、中小企業診断士資格は「パスポート」だと考えています。本文でも触れられておりますが、中小企業診断士は業務独占資格ではないがゆえに、実に多用な人が有資格者となっております。中小企業診断士という資格があれば、これらの方々とつながることができ、可能性が一気に開けます。このような人脈は、勤務先の業務であれ、コンサルタントして活躍する上であれ、非常に価値あるものとなります。もちろん、こういった定性的な話でしか資格の有用性を語れないことは、この資格の弱点だと思います。実際、有資格者の7割を占める企業内診断士がどうやって活躍していけばいいかについては、中小企業診断士協会においても重要なテーマであり、検討が進められているものの、具体的な成果に至っていないのは事実です。さりながら一つの可能性として、最近はサラリーマンの兼業が認知されつつあるので、この機運がさらに高まっていけば、企業内診断士が活躍する土壌は広がってくるものと考えます。, 制度が出来た頃、一度考えたことがありましたが、若かったし、サラリーマンがこの資格で得られるメリットがクリアでなかったこともあり、本格的に勉強を始めるまでに至りませんでした。記事の最後に「中小」企業だけではないとありますが、この名称でだいぶ損している面があると思います。経営者が背に腹は代えられないと思っていれば別ですが、所詮「中小企業・・・」相手のコンサルか、と言う響きが資格とその能力の印象を損なっている面があるのではないでしょうか。専任業務を作る気はないと言う話でしたが、資格名称の変更ぐらい検討しても良いのではと思います。中小の文字を取って「企業診断士」とするだけで世間や相手が受けるそのイメージや期待、自身の自覚や責任感や、やる気と言ったものがずいぶん「アガル」事と思います。猫も杓子もMBAと騒がれたのも、その肩書きの響きの良さもあったと思います。もし「企業経営構築士」や「経営改善解析士」のようないかにも「やってくれそうな」、響きの良い士名だと、更に「活躍」が期待できるのではないでしょうか。, 企業内診断士です。確かに資格を全く活かせてはいません。中小企業の役に立ちたいと考えて取得した資格ですが、本当に取得後の行動次第なんですよ。そろそろ更新の時期ですが・・・研修を受ける余裕もなかなか取れない!!「企業内診断士会交流会」には参加してみたいですね。最近は多忙につき、活動自体も忘れていました。本当は中小企業の役に立ちたいとも思っていますが、それでは食べていけないのも真実です…しかし、この記事を見て少し勇気づけられました。来年更新ですが、いろいろな意味で余裕がないかもしれないと危惧しています・・・, 私自身、20年ぐらい前に受けようかと考えたこともあったが、よくよく考えると「コンサルタント」は無資格でも(対象によっては、建設業法などの影響を受けるが。)開業できる。ましてや勤務資格者ならアマチュア無線並の無意味資格である。となれば、一発合格したとしてもコストと手間があまりにも不合理なので、そもそも勉強をやめてしまった。逆の立場で、取得者とたまに仕事で会うが、知識の量と質が私の勤務先に必要とされるジャンルでもないのは悲しい。, 各種の資格もよく見てみればそれを管理する国の役人の食い扶持を確保し、資格学校や通信教育事業者を儲けさせるためのものも少なくありません。今や弁護士でも独立してやっていくのは難しい時代ですから、この資格だけで食っていくのは並大抵のことではありますまい。かと言って企業勤めの傍らで副業をしようというのでは中途半端に陥るでしょう。私は担当する仕事の延長で宅建や行政書士などを取ってきました。もちろんこれで独立しようなどとは夢にも考えませんが、仕事はもちろん私生活でも住宅取得や親の相続などでその知識が役に立ちました。資格は勉強した自分への自信と賢く生きる術を身につけたぐらいの感覚でいた方が良いのかもしれません。, 中小企業診断士の資格更新のくだりは、肝心な部分が抜けています。更新要件は、・30ポイントの実務従事(要は30日間のコンサルティング実務)・5回の理論政策更新研修受講(講師、論文提出も可)の両方が必要です。, 日経ビジネス電子版のコメント機能やフォロー機能はリゾームによって提供されています。. 「中小企業診断士」と検索すると、関連キーワード候補に、「中小企業診断士 意味ない」、「中小企業診断士 役に立たない」と言ったネガティブなキーワードが結構出て来ることから、みんなが気になる事 … 是非3つとも全部押してみてください!. 今まで何度か書いたことがある。それは難関であるはずの中小企業診断士が意外と役に立たないという意見である。 診断士の名誉のために言うが、これは診断士が無能であることが原因ではない。理由を挙げると、 1.顧客に要求される水準が相当に高いこと ©Copyright2020 【アパレル業界を変える!】あなたがスーパー営業マンになる方法.All Rights Reserved. Copyright © 2020 Nikkei Business Publications, Inc. All Rights Reserved. 日経BPのテクノロジーを核とした商品をご紹介します。, 受講者3000名以上!超・実践型マネジメント研修 6日間講座、異業種交流をしながら、真のリーダーシップを学ぶ!ミドルマネジャーに必要となる「知識・スキル・マインド」を徹底的に鍛えます!. 以前、10士業について試験の難易度を考察しました(過去記事:10士業:試験の難易度考察)。今回は試験に受かった後に関してです。その資格が合格者にとって実際にどれだけ有用なのかという視点で考 … (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); アパレル会社を転々として、中小企業診断士を取得後、コンサル会社に転職し、経営、財務コンサルタントになる。現在は会社員ながら、個人事業主としてコンサル活動を行ってます。, このサイトでは、私のアパレル営業経験、転職、コンサル経験から得た情報やノウハウをお伝えしていきます!, 下記ブログランキングボタンをポチっとしていただけると、私のテンションがさらに上がります! 2020/8/25 こんな感じで考えているあなたに、今回の記事を是非読んでいただきたいです。仕事も何年かすると段々刺激がなくなってきますし、慣れたときにふと将来のことを考えてしまいませんか?, 私も20代のときは勢いだけの営業でやってましたが、30代になって将来のことを考え悶々とした日々を送っていました。そんな悶々としたときに取った行動が「資格の勉強」です。, 世間では、資格は「役に立たない」「資格では食っていけない」と言われることもあり、ひどいのだと、「資格を取るヤツはバカだ!」, 資格が役に立たない原因は、その本人です!しかも、悪口を言っている人の中には、資格を取得していない分際で「意味がない」と言っている、救いようなのない強烈なバカまでいますよね。, どんな資格、たとえ誰もが簡単に取れる資格であっても、必ず役に立ちます。例えば、簿記。経理の人にはもちろん、その他の業種でも数値を理解するのに役に立ちます。また、管理職の人にも有効ですし、管理職にもなって営業利益の意味すら分からなければ恥ずかしいですから。また、コミュニケーションの資格も、誰でも人と話するわけですし、役に立たないわけがありません。このように資格は役に立つものなんですが、「役に立たない」と言っている人は、役に立てようと意識がないだけなんです。取得して終わり!だから役に立たないんですよね。役に立つように努力もしないで、役に立たないってほざいてるから, おめぇ、いつかしばかれっぞ?でも、なんで世間ではこんなに役に立たないって話が多いんだろう。。, つまり、仕事で活かしたい人、お金を稼ぎたい人、趣味として取得する人が一緒になって「資格は役に立つ、立たない」と言っていることが問題です。例えば、ただ単なる趣味として、英語の資格(TOEIC等)を取ればそれなりに役に立ちますし、周りやネット、SNSで役に立ったと言うでしょうね。でも、仕事やお金を稼ぐ目的の人が、その趣味の人の役に立つ情報や取得する方法を鵜呑みにして取得しても大して役に立ちません。なぜなら、趣味と仕事では求められるレベルが違うからです。趣味の人が、TOEIC600点で役に立ってもビジネスでは800点は必要なので、役に立たない。情報相違の結果、「資格は役に立たない」って言う人が出てくるわけです。, なるほど。そもそも、見る情報が間違っているから、資格は役に立たないといった誤解が生まれるんだな。。, そういうことですね。なので、役に立つ資格かどうかは、自分自身と同じ目的、状況の人の話を聞かないと意味がないってことです。, 一番の誤解はこの「魔法の杖論」ではないでしょうかね?まるで、資格があれば魔法が使えるようになるというもの。, 資格を取得すればすぐに稼げるとか、独立できる、出世するとか。。資格学校の売り文句を信用しすぎじゃないですかね?資格 = 魔法の杖そんなわけねーし!ていうか、、, 弁護士の資格をとっても、すぐに一人で弁護できないですし、誰もお願いしたくないですよね?弁護経験がない弁護士に。コンサル経験がないコンサルタントに経営支援して欲しいですか?そんな未経験者に高いお金を払う人はバカであると同様、資格を魔法の杖と思っている人もバカなんです。まあ、すがりたい気持ちは分かりますけどね。私も資格を魔法の杖と信じていたバカですから。(笑)資格を取ってからがスタートであり、資格を取っただけで魔法使いになることはありません!, まあ、役に立たないって言っておけば、役に立たせることが出来なかった自分の無能さを隠すことができますしね。格好つけて「役に立たないんだよね~。」て言ってるバカもいますから。さらにバカなのが、頭が悪くて試験に落ちた時の言い訳です。「あんな資格取っても意味ねーよ!」落ちといて。。もう、救いようのないバカとしか言いようがありませんね。。なので、キングオブバカの称号を与えます!, もっとややこしいのが、資格を持ってない上、取る気もないのに難癖つける超ウルトラなバカ共ですね。例えば、中小企業診断士も役に立たないって言われることがあります。もちろん身内が言っていることも恥ずかしい話ですが、問題なのは持ってもいない連中が言うことです。いやいや、役に立たないかどうかは、、, と私は言いたいです。資格を持ってないヤツが偉そうに言う権利もないですし、恥ずかしいし、こいつらこそ「本物のバカ」だと思うんですよね。このような「本物のバカ」にならならいためにも勉強したほうがいいと思います!, では、役に立たないと言われている資格を、「役に立つ資格」にするにはどうすればいいのか?資格で「手に職をつける」方法はないのでしょうか?, 以上のことが必要なのですが、まずは目的をはっきりさせることですね。仕事のためのなのか、趣味のためなのか。趣味であれば、そこまでレベルの高い資格は必要ないでしょうし、逆に仕事のためであれば、レベルが高い資格でないとあまり意味がないと思います。そして、趣味ではなく、仕事に役に立つ資格を取ること。趣味を充実させるのが悪いことではありませんが、趣味では将来の不安(スキル、キャリア、お金等)を払しょくすることはできません。なので、自分がより成長するには仕事に役立つ資格にすべきです!趣味でお金を稼ぐ目的での資格取得はありですが、そうでないのであれば、資格は仕事のものを優先させましょう。, そして、手に職資格にしたいのであれば、資格を取得後、実践することが何より大事です!実践して経験を積むことで初めてただ単なる知識から活きた知識、知恵、経験となり役に立つことになります。簿記の資格を取ったのであれば、数値を使った仕事する、英語であれば英語を使った仕事をする。私が取得した、中小企業診断士はコンサルタントの資格なのですが、会社中ではなかなか活かすことができません。従業員がいきなり、「自分の会社をコンサルしますよ!」って言っても、「それよりも売上を上げろ、バーカ。」って言われるだけですから。。, なので、中小企業診断士は食えない資格とか言われるんですが、決してそんなことはないんです!ただ単に、活かせられる場にいないだけなんですね。なので、私はコンサル会社に転職して実践経験を積むことにしましたが、コンサル会社では資格は非常に役に立ちましたね。知識だけあっても役に立つコンサルティングはできませんが、知識がないとそもそも基礎が無いのでコンサルに必要な財務分析は難しいですし、経営診断もできません。つまり、資格の知識と実践が合わさって初めて、「資格」の力が最大限に発揮されるわけです!中小企業診断士がダメと言われる理由は、実践経験がないくせに上から偉そうに言う人が多いからなんですね。私も中小企業診断士を取った時はどうしていいのかが分からないぐらいレベルが低かったのですが、コンサル会社でボロボロになったおかげで、今ではその辺の中小企業診断士は私に勝つことはできないと思ってます。, それぐらい実践経験は大事ってことですね!なので、手に職資格にしたいのであれば、実践あるのみです。そして、手に職をつけるのであれば、資格は難関資格である必要があります。簡単で誰でも取れるようなものでは手に職資格にすることはできません!難関であればあるほど取得できる人は少ないですし、希少価値があるため、実践経験を積めばその資格単体でお金を稼ぐことや起業することも可能になります。なので、できれば国家資格なみの超難関資格を取得してください!, もし、せっかく難関資格を取得したけれど、活かせていないのであれば、私みたいに転職して活かせられる環境にすることが良いと思います!下記の記事を参考にして欲しいのですが、資格取得で私の人生も激変しましたので、是非とも見ていってくださいね。【参考記事】俺は成長したいんだよ!アホでバカの30代が勉強して資格を取り転職した話, 確かに難関資格ともなると、かなりの勉強時間が必要なりますので、残業で時間がないっていう方は下記の記事もご参考にしてください。, では、資格を取得しないと手に職をつけられないのかと言うと、そうとも言い切れません。もちろん資格を取得したほうが、より専門的な知識が手に入るので有効なのですが、取得する以外にも方法があるんですね。その方法とは、より専門的な仕事をすることです。例えば、マーケティングに特化した仕事であったり、製造であれば他の人ができないより高度な技術が必要な仕事、プログラミング等。ここまで散々、実践経験が必要と言ってきましたが、専門的な仕事を実践して身につけるってことですね。実際、私がいるコンサル業界は、コンサルの資格である中小企業診断士の資格やMBAを持っている人は多くありません。えせコンサルタントもいますが、多くのコンサルタントは現場で学び、実践してボロボロになりながらも成長していきます。なので、最初は大変ですが現場に飛び込んでしまうのはありだと思いますよ!もし、今の会社で専門的な仕事がない、させてくれないのであれば、転職してしまうのが私はいいと思います。実際に私は未経験でしたが、財務が強いコンサル業界に転職し、苦手な財務を克服し手に職をつけましたからね。, いかかでしたでしょうか?今回は、「資格は役に立たないと言ってる人は本物のバカ 資格で手に職をつける方法」として、, 以上のお話をさせていただきました。今回は、「資格が役に立たない」といった訳の分からない人向けだったので、かなり攻撃的になってしまいました。たが、あなたは決して資格をバカにしていないと思います。なぜなら、この記事を最後まで読んでいただいたからです。なので、今のあなたであれば、資格を取って実践することができるでしょうし、決して無駄にはならないはずです!資格は「成長への近道」だと思ってますし、実際に私がそうでした。おかげで将来の不安は減少しましたしね。もし、資格が今の職場で活かすことが難しいのであれば、「転職してしまえばいい!」と私は経験上思うんですが、転職について気になる場合は、次項へお進みください。今回の記事があなたのお役に立てれば嬉しいです!, 転職しようか悩む。。もし、今の状態で転職してしまうと、逃げの転職になってしまうとか、会社に迷惑をかけてしまうとか、今後の人生についても考えてしまうかもしれませんね。ただ、私は逃げの転職が悪いとは思ってませんし、実際に私は何度か逃げております。でもね、会社を辞めてしまえば、意外とすっきりしますよ!まあ、会社を辞める前はすっきりするかどうか分からないですし、もう辞めれば人生が終わりみたいな考えになってしまいますよね。私がそうでしたが、心が疲れているときは、冷静に考えられる状態ではありません。冷静に考えられないと共に周りが見えていない状態なので、今の会社が全てだと勘違いして自分にプレッシャーをかけてしまうわけですね。, 勝手に自分を追い込んでますが、実際はそうでもないんですよ。会社は1人いなくなってもどうってことないですし、ましてや営業で成績がいまいちなのであれば、会社も引き留めませんから。(笑)残念ながら会社ってそんなもので、7回も転職している私が感じたことです。そして、今の会社を辞めても人生は終わりませんし、むしろ今よりも自分の能力を活かせる場所であれば、今後の人生は間違いなく好転します!実際、今の会社に固執しなくても他に会社はいくらでもありますし、良い会社も多いんです。私は気付くのが遅かったですが、今では本当にそう思ってます。なので今の会社に固執する必要はありません!成績を上げても評価されない、今の会社が嫌いなのであれば残る方が危険です!逃げるが勝ち!, だいたい、逃げの転職が失敗かどうかは、次の転職先次第です。次の転職先でやりがいを見つけたり、今よりも幸せなのであれば、転職は失敗どころか成功ですから!なぜ転職しまくっている私が今の自分に満足できているのか?それは、転職することで自分がやりたいことをしてきましたし、転職で私は成長できたからです。でも、何も考えずに転職したわけではなく(若い時は何も考えていないときもありましたが。。)、転職のことでエージェントに相談したり情報を集めて再就職先を探したりして、転職先をしっかりと選んだことが大きいんですね。その方法として私は、転職サイトに登録して、転職エージェントも使い、自分に合った会社を選んだのです。特に、転職エージェントはかなり使いました。企業情報から残業がどれぐらいとかまで、面談と電話の両方でかなり話しました。もちろん、転職エージェントのアドバイザーもすべてを包み隠さずに言うわけではないのですが、参考になる情報が多くかなり役に立ちましたね。, もし、あなたはまだ転職に迷っていたり、今は転職する気がなくても、まずは転職サイトに登録しておいたほうがいいです。, なぜなら、あなたの仕事が忙しくなったり、さらなる過度のストレスがかかると転職サイトに登録する気は失せますし、忘れている可能性もあります。そうなる前に登録だけでもしておいて、気になる求人やめったに募集しない企業の求人をストックしておき、「いざとなったら転職できる!という選択肢」を手にしておくんです。そして、仕事がつらくて逃げたくなった時や辞めたくなった時、転職したくなった時に「転職する!と言う選択肢」を使えばいいんですね。, 無料で、しかもあなたの条件に合った新規の求人や転職可能なおすすめ求人がメールで自動的に届くので、今すぐには転職できない場合でも転職したい気持ちがあるならぜひ登録しておくべきです!私が逃げの転職でも成功できたのは、転職サイトに登録しておいて求人をマメにチェックして、たまたま募集をしていた優良求人を見逃さなかったから。なので転職サイトは登録はしておいたほうがいいのですが、おすすめは私も使っていた「リクナビNEXT」です。, また、先ほども言いましたが、逃げ転職で成功したのは転職エージェントの力が大きかったです。私が独自で再就職活動をしていても全然決まらないときがありました。精神的に疲れ途方に暮れていた時、転職エージェントのアドバイザーに親身に相談に乗ってもらいアドバイスを受けたおかげで、余裕を持って面接を受けることができ、未経験ながら希望のアパレル企画職に就くことができました。上記とは違う話ですが、私がコンサル会社で毎日深夜まで仕事をしていて心身の疲れと能力的にも、今の会社では今後厳しいと感じた時にも転職エージェントに相談に乗ってもらいました。そして非公開求人で残業が少ない有名会社を紹介してもらい、本音で残業がどれぐらいなのかや職場の雰囲気を求人会社から聞き出してもらうと共に給与交渉までしてくれて、求人内容より給与がUPしましたね。また、転職エージェントに履歴書や職務経歴書の書き方を一から教わったのですが、特に大手企業の求人に対する職務経歴書の書き方は凄く参考になりました。大手企業という会社が求めている人物像の把握や求人内容の分析方法、自己PRの書き方まで。ただ単に自分の強みの羅列ではなく、大手企業が何を求め、求めていることに対して自分の強みがどのように活かせられるのかを論理的に表現する。転職エージェントはアドバイスだけで終わらず、何度も書き直した書類を添削してくれましたし、この時に作成したものが今でも私の職務経歴書のベースとなっています。, このように転職エージェントは親身になって転職の手助けをしてくれますし、何かと役に立ちますので、活用しないともったいないですね。そんな利点が多いのに、転職エージェントは無料っていうのがいいんですよ!登録していないのであれば、まずは「リクナビNEXT」と連携している大手で非公開求人90%の「リクルートエージェント」がおススメです。, なぜ転職サイトと転職エージェントなのか?なぜリクナビNEXT、リクルートエージェントなのか?の詳細は下記の記事を併せて読んでいただくと理解が深まると思います。【参考記事】転職サイトと転職エージェントはどっちがいい?30代のおすすめはこれだ!, もう一つ、ご紹介したい転職エージェントは「JACリクルートメント」です。30代以上のハイクラス案件については質と量共に間違いなくトップレベル!私はこのエージェントもよく使いましたね。しかも、めちゃくちゃお世話になった会社です。最初に訪問した時は、接客の丁寧さにびっくりしましたし、転職のイロハを教えてもらいすぎて申し訳なかったなと思ってるぐらいです。(笑)しかも、紹介してくれる求人は有名企業やハイクラス求人も多いのですが、普通の求人もあるのがいいですよね。ネットを見てると、年収600万以上の方向けとか、なにか敷居が高いような書き込みがみられますが、そんなことありません!私の場合、年収なんか500万もなかったですし、アパレルだったので、汚い私服で訪問したにもかかわらず丁寧に対応してもらい、しかもいい求人を紹介してもらえました。私はJACリクルートメントに訪問する以前に何回か転職していたのですが、それでも色々と知らないことを教えてもらったおかげで転職力もさらに上がりましたね。なので、年収とかハイキャリアにこだわる人はもちろんですが、普通の求人でも活用したほうがいいと感じた転職エージェントです。無料なので、是非とも登録しておいてください!, また、転職サイトや転職エージェントを使いながら、別の方法で応募企業の評判を調べることも大事です。調べる方法は「会社の口コミサイト」です。気になる会社を調べることは当然、応募する前にしておいた方がいいので、今の内に登録して情報を集めることをおすすめします!そして、おすすめ口コミサイトは「転職会議」です。, 正直、怪しい口コミ内容もあるのですが、私はめちゃくちゃ使ってましたし、かなり参考になりましたね。小さすぎる会社の口コミはあまりないのですが、中ぐらいの会社なら大概口コミがあるので、かなり役に立つはずです。実際、私は面接が決まった会社の口コミを見たのですが、社長の評判が悪すぎて辞退したことがあります。(もっと早く見るべきでした。。)すべての口コミを信用する必要はないですが、”火のない所に煙は立たぬ” と言いますし、評判が悪いところほど口コミが多い傾向にあるので、ブラック度を図るのにはかなり有効なツールとなります。私の反省もこめて、是非登録はしておくべきだと思います!, 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